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楼主来自南粤大地的小小211小生,说实在的,楼主能进在终面也是一种运气,有幸在宣讲会拿到passcard,(PS:原本那天下午参加完另外一场地产宣讲会,累趴了。

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本帖最后由许豆于2018-10-1316:11编辑龙湖作为我投的第一家也是唯一一家地产公司,是真的很喜欢了,投的仕官生商业拓展方向。

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利来娱乐w66,面试有2个面试官,第一个环节是自我介绍加演讲(准备2分钟,介绍加演讲2分钟),场内每日选择自己第几个讲。初试过了之后是二面,二面依旧是两个面试官,一个人力,一个营销方向的总,和一面问的问题类似,也都是实习上的问题,没有太多很刁钻的问题,主要就是问你实习都干了什么,担任什么角色,获得了什么收获。利来国际网址我觉得虽不如汉庭、如家那样好,但也算差不多档次的。应届生论坛江森自控讨论区作为江森自控2012校园招聘官方答疑区,分别设置的版块和权限如下,请广大同学在发帖时注意::此版发布江森自控2012校园招聘各类公告,只有版主和管理员具有发帖权限;子版块::此版作为广大同学申请江森自控各业务公司校园招聘职位的交流版,各类申请问题均可在此版提出,所有用户均可在此版发帖、回复,发帖的主题格式请统一为:[问题/标题]+职位名+(地区)公司名;:此版将发布各类面试公告,同学应聘面试经验交流,所有用户均可在此版发帖、回复;:此版将发布Offer录用信息以及报道相关信息,所有用户均可在此版发帖、回复;

第四步参加笔试人力资源部将通过电话,邮件,短信等方式通知您笔试的具体时间及事项,请保持手机开机(晚上请不要关机)。部门很小只有4人,里面人很nice,成为实习生也很有存在感,关系融洽,氛围轻松,空间很大,占了两间总裁办公室。利来娱乐城面试的人不多,名单上一共十几个,一对一面试,营销HRBP经理给我面试,人很nice,也是针对简历问问题,通过一些普通的问题,考核我的人力资源管理基础知识是否牢固,由于主要工作是招聘,因此会着重考察我在招聘方面的经历,回答的在点,她会微微点头,没有点头时就可以思考一下是否回答的有偏差,尽快调整就好。生怕误过通知他们初试的电话。

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给主人留下些什么吧!~~

焦红红2018-11-22

赵顼在这里提一提,融创是今年才成立广深区域的,之前都是在京津地区发展的,估计是租的办公楼。

对于实习工作以及社会活动问的很少。

邱雨豪2018-11-22 05:01:14

最后说11月份的时候会给offer的通知,基本情况就是这些。

管婷婷2018-11-22 05:01:14

。,等待者向来是痛苦与无辜的,被等待者向来是傲慢与偏见的。。样板间内装修得富丽堂皇,售楼处外观像教堂又像白宫。。

张永朋2018-11-22 05:01:14

总体经验:讨论过程中必须有一个人出来主持大局,一个计时,对于个别有异议的人员应该予以控制,或者给予其单独思考发言时间。,最后在谈薪水的时候没说好我shuo高了,在最后补充的时候我强调工资可以商量,经历和机会比较重要。。最后我们组都没有入围第二轮,非常对不起杨昌龙,杨一君及施孝曾,你们真的很优秀,也很拼,祝福你们都能找到满意的工作。。

姬壬臣2018-11-22 05:01:14

公司拥有国家科技进步奖5项、华夏科学技术奖5项、詹天佑大奖7项,国家专利155项,其中发明专利11项,国家级工法12项。,。。今年五矿暑期实习生招聘,3名地质大学学生没有穿西服应聘全部被刷掉,后来我们直接撤掉了这个岗位!!!所以,亲们,借套西服,自信上阵吧!!!(洗照片小窍门:照好了正装照,不需要在照相社冲洗!!!叫他们帮着弄好一寸、二寸、正方形等后存好电子版,自己排在word里面拿到打印社用相纸激光打印,一版五块钱,很多张,足够你用的了,地质大学电话亭就可以,如果你不会弄他们还帮你排版)2.明确意向,这是选择;这一点很简单,很多领导都不喜欢你看着碗里惦记着锅里的;但俗话也说“一颗红心,两手准备”,怎一个忠字了得!所以,你要想好,面试官问到“除了我们家,你还投递了那里?”这一问题,还有你投递了一个公司的哪几个部门。。

徐梦龙2018-11-22 05:01:14

转上周三接到上海震旦集团的电话,说可以去尝试一下他们的销售职位.1965年成立的公司,91年上市,大陆有300多分公司(责任中心制度),专业领域已经超过了日本京瓷.要日本人承认中国人已经超过日本是件非常难的事情,但是震旦通过他们的服务和产品做到了,所以我觉得这样的企业应该去看看.本周一下午确定了面试的具体时间和面试官以及相关的事情,第二天上午9:20提前10分钟到了他们的公司,第一感觉还算OK,办公室虽然不是很豪华,但是给人的感觉是很专业!前台拿了3份东西给我填,第一份是简历,这个简单;第二份有10个问题,自己做答,这个也还OK,看看你的综合素质吧;第三份是测试IQ的,这个比较新鲜,以前没测试过.然后拿着这三张纸去了一个会议室,里面已经坐了12个人了,4个是应聘售后服务工程师的,另8个是和我一样的,听前台说早到的有提前40分钟的,提前那么久来然后花了40分钟写好手上的东西并提交到人事助理MM那里.等了将近80分钟,最后轮到我了.那经理问的挺简单的:就问了我做销售的优势;对震旦的了解;你会怎么开展工作;如果你带队的话你怎么做;什么是成功和失败,并举例说;未来3-5年的计划;薪水有什么要;什么可以上班;都被人问了N次,没什么新意.然后出来的时候,感觉那前台MM和人事助理MM一直盯着我,是盯!很怪异,刚来的时候都没盯,然后问他们为什么老盯我.他们把我的IQ测试结果拿给我看,122.回来的路上挺开心的,一直觉得自己是笨小孩,IQ居然有超过120,那算相对优秀的行列了,呵呵!今天接到他们经理的电话,问我什么时候可以去上班,嘿嘿!金融危机的时候,这个问题好贴心呐!自己不是属于即将被淘汰的那行列,嘿嘿,加油!继续努力!4月开始已经有计划的在学习英语了,明年的这个时候应该可以说一口流利的英语了,明年的这个时候应该学历也拿到了!^_^好开心呐,明年的这个时候,应该真正开始跳舞了,哇卡卡!明年我要挑战神州数码,用友,或者联想!如果其他一切顺利的话,我要挑战华为,嘎嘎!生活充满阳光呀!高薪,高管我来啦!,父母觉得怎么样。。之后问我对所报的岗位如何理解,然后问了父母对我的约束多不多,和父母有冲突的话一般如何解决。。

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